在伊格尔县, 科罗拉多州, 两位杰出的女性, 法维奥拉·奥尔德雷特和梅丽娜·瓦尔西西亚, 已经成为领导力的捍卫者. 虽然他们的故事是独一无二的, 它们有一个共同的使命:倡导卫生公平，促进包容性的公民参与和经济机会, 尤其是在拉丁裔社区.
法维奥拉的旅程始于十多年前，当时她是当地一家医院的客户服务代表. 亲眼目睹寻求医疗服务的西班牙裔/拉丁裔个人所面临的歧视和忽视, 她被迫采取行动. 她对护理事业的追求使她看到了健康的更广泛的社会决定因素和全社区的迫切需要, 系统转换. "Fighting for justice isn't just about raising your voice; it's about empowering others to raise theirs,法维奥拉断言. 这一理念使她创建了Campeones del Sistema, 这是一项基层倡议，旨在为拉丁裔社区成员提供为自己和家人辩护所需的知识和技能.
camppeones del Sistema的课程是由一个专家团队开发的. 执业治疗师丽莎·昆克尔(Lisa Kunkel)帮助法维奥拉发展了第一和第二阶段. 他们聘请了明尼苏达大学的费尔南多·布尔加教授, 在伯克利人种学研究所做过大量工作的城市发展博士, 加州, 发展第三阶段, 四和五. Business Owner Simone Lybarger; Gladys Salinas, a Campeona graduate; Nancy Beltran, a Campeona graduate; and Jeff Corn of Eagle County Data 股本 Strategist, 也支持这个项目.
Campeones del Sistema通过一种从个人发展开始的综合模式运作, 参与者在哪里发掘自己的优势, 价值观和个人目标, 更深入地了解他们作为领导者的潜力. 这一旅程将继续进行社区建设, 参与者在哪里通过小组活动和合作项目建立365APP下载并学习团结和集体行动的重要性. 下一个, 他们钻研系统分析, 检查系统性问题，如种族主义, 经济不平等和环境不公正, 深入了解卫生差距的根本原因. 有了这些知识, 然后，参与者学习政策倡导, 制定计划并与政策制定者合作，推动地方和州一级的变革. The program ensures that the journey does not end with graduation; participants continue their development through ongoing learning opportunities and community engagement, 作为未来同伴的导师.
类似的, Melina Valsecia的故事是一个利用她的毅力和奉献精神来确保拉丁裔新兴领导人在决策桌上有一席之地的故事. 来自阿根廷的移民, 在美国，梅丽娜在验证她的学士学位资格时遇到了很大的障碍.S. 未被吓住, 她继续深造。, 获得公共卫生硕士学位和卫生教育工作者证书, 同时还要兼顾多份工作. 现在, 鹰谷社区基金会(EVCF)执行董事, 梅丽娜是一股变革的力量. 她在社区发展方面的创新方法以Elevar等项目为例, 支持鹰县有色人种的组织, 尤其是那些面临成功障碍的企业主. 通过强化培训，Elevar为队列参与者提供了茁壮成长所需的技能和资源, 指导和经济奖励. Elevar也由EVCF的Virginia Lecea领导，并得到Maria Julieta Cavallo的支持, 领导指导委员会的老师, 会议和议程. 艾琳·詹克洛(Erin Janklow)负责协调该项目的创业要素, 包括与落基山小额信贷研究所的合作.
尽管面临阻力和质疑, 梅丽娜的愿景继续从培养个人成功扩展到催化系统变革. “我们相信，通过为我们的社区成员提供成功所需的工具, 我们可以创造持久的变化，并确保每个人都有发言权,梅丽娜说.
法维奥拉和梅丽娜都在解决鹰县的严重差距问题, 拉丁裔人口面临重大挑战的地区. 根据Melina提供的数据, 伊格尔县近30%的人口和51%的公立学校人口是西班牙裔, 然而，这个社区在医疗保健方面遇到的障碍却不成比例, 教育和经济机会. 例如, 语言障碍和在卫生保健机构缺乏代表是造成医疗服务不足的原因, 这是Faviola通过Campeones del Sistema直接解决的挑战. 通过为个人提供宣传技能和知识, Faviola帮助弥合了医疗服务的可及性和质量差距. 类似的, 经济不平等现象存在, 许多拉丁裔企业主面临着诸如获得资金和指导有限等障碍. Melina的Elevar项目通过为有色人种企业家提供全面支持，正面解决了这些问题, 帮助他们克服体制障碍，在创业中取得成功.
Civic Canopy的Alice Pugh通过365app安卓客户端的本地工作倡议，在支持这两个项目方面发挥了重要作用. 伊格尔县是参与该倡议的九个社区之一，该倡议旨在通过为社区领导人提供资源和支持基层工作来解决地方卫生差距问题. 她的股票, “Civic Canopy’s很荣幸能够提供思想合作伙伴关系，帮助扩大Campeones del Sistema和Elevar等项目的影响. 这两个项目在提升鹰县被边缘化太久的领导人的声音方面发挥了重要作用.”
“对于Elevar, Civic Canopy在规划愿景方面发挥了关键作用, 任务, 和指导委员会的价值观, 什么是我们组织的粘合剂,梅丽娜说。. “该委员会热情地致力于解决不同挑战环境的导航问题.”
法维奥拉和梅丽娜的努力, 同时关注社区参与和领导力发展的不同方面, 以有意义的方式互相补充. 法维奥拉通过Campeones del Sistema的基层倡导帮助个人从根本上解决健康差距问题, 培育健康公平和社区行动主义的文化. 另一方面, Melina通过Elevar的系统方法提高了经济机会和代表性, 确保未被充分代表的企业家获得发展所需的资源和支持. 两位女性都明白，真正的赋权需要解决眼前的需求和体制障碍.
他们的倡议还分享了社区驱动变革的共同思路. 法维奥拉和梅丽娜都强调教育的重要性, 指导和持续的支持, 认识到可持续的变化来自社区本身. 他们的合作努力凸显了集体行动的力量. 互相扶持, 他们正在改变鹰县，并树立了一个强有力的榜样，说明包容性领导如何能够推动有意义和持久的变革.